top of page

Yetenekleri Keşfet, Kültürü Güçlendir, Başarıyı Yakala!

İnsan kaynaklarını sadece bir süreç olarak değil, bir stratejik avantaj olarak ele alıyoruz. YasminİK ile şirketinizin en büyük gücü olan insan kaynağını en verimli şekilde yönetin

Hız ve  Güvenlik

Esneklik ve Ölçekleme

Daha İyi İşbirliği

Hakkında

Yasemin Koçak

6 Şubat 1990’da Edirne’de doğdu. Küçük yaşta yüzmeye başladı, spor bursuyla eğitim aldı. Marmara Üniversitesi Sosyoloji mezunu. İnsan Kaynakları alanında çalıştı, danışmanlık yapıyor…”

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
2.png
Ürün

Hizmetlerimiz

İnsan kaynakları süreçlerinde teknoloji ile insanın gücünü birleştiriyoruz. Doğru yazılım ve stratejik yönetimle, işe alımdan performans yönetimine kadar tüm süreçlerde sürdürülebilir başarı sağlıyoruz.

Stratejik İşe Alım Süreçleri 

Doğru yetenekleri çekmek için analiz ve teknoloji destekli işe alım çözümleri.

Performans ve Yetenek Yönetimi

Şirketinizin geleceğini planlamak için yetenek keşfi ve gelişim programları

Organizasyonel Gelişim ve Kültür Yönetimi

Çalışan bağlılığını artıran ve iş yerinde güçlü bir kültür oluşturan stratejiler

Eğitim ve Liderlik Programları

Bireylerin ve ekiplerin potansiyelini en üst düzeye çıkarmaya yönelik eğitimler.

Müşterilerimizin Görüşleri

''Yasemin’in verdiği kıymetli bilgiler, kariyerimde yönümü belirlememe yardımcı oldu. Hem profesyonel hem de kişisel farkındalığımı artırdığı için ona çok teşekkür ederim. ''

Mehmet Ali Görgü Grafik Tasarımcı

''Yasemin Koçak, işe alım sürecini profesyonel bir şekilde yürüten ve aday deneyimine önem veren bir insan kaynakları yöneticisidir. Süreç boyunca şeffaf iletişimi, zamanında geri dönüşleri ve detaylara gösterdiği özenle proaktif bir yaklaşım ortaya koymaktadır. Adayların  yetkinliklerini ve tecrübelerini iyi şekilde değerlendiren analitik bakış açısı, şirket için en uygun pozisyon eşleşmelerini sağlamada etkili olmaktadır. Takipçi yaklaşımı ve stratejik yönlendirmelerle yaşattığın verimli işe alım deneyimi için teşekkür ederim.''

Doruk Demirci, Sales Director

"İşe alım danışmanlığının en önemli kısmının, pozisyonu çalışan danışmanın; sizi, firmanın dinamiklerini ve ihtiyacı iyi anlaması ve buna uygun aday sunması olduğunu düşünüyorum. Bu da tecrübe ve ekstra beceri gerektirir. Yasemin'in en kuvvetli olduğu alanların bunlar olduğunu düşünüyorum."

Çağlan Ünal 

HR Director

CV’ni Yükle & Bağlantılarını Güçlendir

CV’ni buraya yükleyerek yalnızca bir pozisyona başvurmakla kalma, aynı zamanda profesyonel ağını genişletme fırsatı yakala. Kariyer yolculuğunda daha fazla görünür ol! 🚀

Thanks for submitting!

bottom of page